El pasado martes, 26 de septiembre, se publicaba la Resolución de 21 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el nuevo Convenio Colectivo Sector Construcción que afecta directamente a casi 800.000 trabajadores.
A través de este nuevo acuerdo, los agentes del sector de la construcción buscan «dar estabilidad al sector a través de un convenio firmado para cinco años, modernizando las relaciones laborales y asegurando una paz social en el sector que contribuirá de manera definitiva a relanzar la economía española».
El texto del VI Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción fue suscrito con fecha 25 de julio de 2017, de una parte por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) en representación de las empresas del sector, y de otra por los sindicatos CC.OO. de Construcción y Servicios y UGT-FICA en representación de los trabajadores del sector, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Asimismo se ordenó la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con notificación a la Comisión Negociadora y se dispuso su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) núm. 232, de 26 de septiembre de 2017.
Por último, el texto incluye la obligatoriedad de negociar planes de igualdad en todas las empresas del sector con más de 100 trabajadores.
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